眾信醫(yī)藥集團(tuán)招聘崗位
一、藥店營業(yè)員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店的藥品銷售工作；
2、負(fù)責(zé)門店的顧客接待工作；
3、完成上級交代的其他工作；
崗位職責(zé)：
1、中專/中技等以上學(xué)歷，經(jīng)驗豐富者學(xué)歷可放寬；
2、有藥店、藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，親和力好，吃苦耐勞，穩(wěn)定性高。
二、藥店店長
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)藥店的經(jīng)營管理；
2、監(jiān)督店內(nèi)的商品進(jìn)貨驗收、商品陳列、質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
3、執(zhí)行總部下達(dá)的商品價格變動、促銷計劃與促銷活動；
4、掌握門店銷售動態(tài)，及時向總部提出建議；
5、解決藥店事務(wù)糾紛，處理好突發(fā)事故；
6、店內(nèi)職工考勤、儀容、儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況的監(jiān)督與管理；
崗位要求：
1、中專/中技及以上學(xué)歷，藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、有相關(guān)同行業(yè)經(jīng)驗、藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、抗壓力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，應(yīng)能力強(qiáng)，具備靈活應(yīng)變能力。
三、執(zhí)業(yè)藥師
崗位職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的.需求指導(dǎo)顧客完成購買;
2、負(fù)責(zé)做好處方非處方藥銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成藥品來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、完成上級交辦的相關(guān)業(yè)務(wù)；
崗位要求：
1、中專/中技及以上學(xué)歷，藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、持有執(zhí)業(yè)西藥師或執(zhí)業(yè)中藥師；
3、有相關(guān)藥品、藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、采購專員
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)庫存情況，及時制定采購計劃，確保采購計劃落地；
2、維護(hù)和優(yōu)化供應(yīng)商關(guān)系，建立長期可靠穩(wěn)定的采購渠道；
3、負(fù)責(zé)付款流程申請、結(jié)算流程申請、處理退換貨協(xié)議及公司資質(zhì)提供等相關(guān)工作；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，中藥學(xué)、物流管理、財務(wù)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有相關(guān)采購經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉常用辦公軟件，熟悉ERP管理軟件者優(yōu)先。
五、直播運(yùn)營專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司直播平臺的日常工作，提前做好直播計劃；
2、熟悉直播平臺的操作技巧，熟練使用各種直播設(shè)備；
3、配合專家直播，分享養(yǎng)生、健康營養(yǎng)等健康科普知識；
4、積極與粉絲互動，確保直播熱度，增加粉絲量；
5、促進(jìn)產(chǎn)品銷售，為消費(fèi)者提供專業(yè)購買與搭配建議；
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、性格活潑、形象氣質(zhì)佳，有直播運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備良好的邏輯思維、反映靈敏、能夠處理突發(fā)事件；
4、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)與溝通能力，能夠熟練介紹產(chǎn)品的特點(diǎn)優(yōu)勢等信息。
六、市場策劃主管
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司營銷活動策劃、提升品牌影響力；
2、負(fù)責(zé)公司宣傳活動策劃、企業(yè)文化相關(guān)活動統(tǒng)籌等；
3、為公司實現(xiàn)銷售目標(biāo)提供支持，根據(jù)銷售目標(biāo)出具宣傳策劃方案；
4、對門店的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并對銷售困難的門店提供宣傳支持；
5、完成上級交代的其他工作；
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，數(shù)字媒體藝術(shù)、新媒體、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有相關(guān)零售行業(yè)、連鎖行業(yè)宣傳策劃經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備良好的抗壓能力、性格沉穩(wěn)、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、溝通能力強(qiáng)。
七、人事經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司運(yùn)營情況，制定有效的績效方案；
2、負(fù)責(zé)人員招聘與培訓(xùn)、員工關(guān)系；
3、配合上級進(jìn)行績效方案優(yōu)化、執(zhí)行；
4、根據(jù)門店業(yè)績情況，制定合理的激勵方案；
5、完成上級交代的其他工作；
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，211/985院校畢業(yè)者優(yōu)先；
2、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、熟悉人力資源六大模塊，有績效、培訓(xùn)、招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇：
節(jié)日福利、年終獎、團(tuán)隊活動、年假、健康養(yǎng)生產(chǎn)品的發(fā)放、入職獎、晉升機(jī)會、按公司規(guī)定繳納五險。
聯(lián)系方式：
聯(lián) 系 人：陳女士
聯(lián)系電話：029-85643132/18729157801(微信同號）
聯(lián)系郵箱：[email protected]
聯(lián)系地址：陜西省西安市雁塔區(qū)金葉現(xiàn)代之窗11樓（總部）